Վարկային ամուր համակարգերը կախված են կարող մարդկանցից։ Այնուամենայնիվ, ամենօրյա գործունեության և բիզնես պլանների ճնշման տակ որոշ ֆինանսական կազմակերպություններ առաջնահերթությունից հանում են վարկային անձնակազմի համակարգային ուսուցումը։ Ժամանակի ընթացքում սա կարող է սահմանափակել նրանց հարմարվելու, ռիսկերն արդյունավետ կառավարելու և փոփոխվող շուկայի կամ օրենսդրության պահանջներին համապատասխանելու կարողությունը։
Այդ պատճառով ուսուցումը կազմում է մեր աշխատանքի հիմնական մասը: Հիմնարար վարկային հմտություններից մինչև գյուղատնտեսական և կանաչ վարկավորման դասընթացների առաջադեմ մոդուլներ՝ մենք օգնում ենք զարգացնել վարկային մասնագետների, վերլուծաբանների և ղեկավարների կարողությունները՝ որակյալ ծառայություններ մատուցելու և հաստատության արդյունավետությունը բարձրացնելու համար։
Մեր մոտեցումը դասարանային ուսուցումը համադրում է աշխատանքային գործընթացում ուսուցման հետ, և միշտ հարմարեցված է յուրաքանչյուր հաստատության կարիքներին։
Մեր ծառայությունները ներառում են՝
– Կանաչ, գյուղատնտեսական և բիզնես վարկավորման, ինչպես նաև վարկային ռիսկերի կառավարման թեմաներով ուսուցում։
– Վարկային անձնակազմի և միջին օղակի ղեկավարների ուսուցում աշխատանքային գործընթացում, ներառյալ հաճախորդների ներգրավման և հարաբերությունների կառուցման թեմաներով։
– Ներքին կարողությունների զարգացման համար դասընթացավարների վերապատրաստման (ToT) ծրագրերի մշակում։
– Գործնական, դեպքերի վրա հիմնված ուսուցում և կազմակերպությանը հատուկ դասընթացներ։
– Էլեկտրոնային ուսուցման հարթակների մշակում՝ մասշտաբային և ճկուն ուսուցման իրականացման համար։
– Լրացուցիչ աջակցություն՝ ելնելով կազմակերպության կարիքներից և խորհրդատվական ծրագրի առաջադրանքներից։
Մենք կենտրոնանում ենք ոչ միայն գիտելիքի փոխանցման վրա, այլև օգնում ենք ձևավորել երկարաժամկետ կարողություններ։
